9月11日上午，福爾喜沙(sha)頭鎮工廠(chang)舉辦了一場別開生面的歡迎(ying)儀式，歡迎(ying)老員工李娜(na)回歸福爾喜大家庭。

　　李娜是(shi)揚州(zhou)大學食品工(gong)程專(zhuan)業的研究生，2014年5月(yue)來到(dao)福爾喜實習，因表(biao)現優(you)異，留在了(le)福爾喜公司(si)，從事果蔬深加工(gong)實驗室工(gong)藝測(ce)試、科(ke)技項目申報(bao)、工(gong)程項目優(you)化和持續改進(jin)等方面的工(gong)作，成(cheng)為(wei)了(le)公司(si)優(you)秀的科(ke)技骨干，為(wei)福爾喜科(ke)技創新(xin)做出過貢獻。

　　自疫情結束以來，福爾喜承接了多個果蔬深加工訂單，發展迅猛，公司對人才的需求日漸增長，每個月都有新員工入職。同(tong)時，很多之前(qian)的(de)離職員工也表示(shi)了回歸意愿。鑒于這種情況，公司考慮到，離職員工在之前的(de)工作中，積累了一定的(de)行業經驗，對公司的(de)產品、流程和企業文化(hua)都(dou)比較(jiao)熟悉(xi)，福爾喜愿意(yi)為長期關注公(gong)司發展，從未傷(shang)害公(gong)司利(li)益的(de)員(yuan)工(gong)重新(xin)提(ti)供發展平臺，歡迎他們(men)重回福爾喜大家庭。

　　對(dui)于(yu)此次回歸(gui)福爾喜，李(li)娜本人也非常開心(xin)，她(ta)表示自己(ji)將盡快適應工(gong)作(zuo)環境和(he)企業文化，減少磨合期(qi)，提高工作效率(lv)。希(xi)望繼(ji)續發揮自己的專業技能和經驗，為公(gong)司的發展做出貢(gong)獻。

　　最后，董事長許榮華表示，歡迎李娜回歸福爾喜大家庭，這次為(wei)李娜舉辦歡迎儀(yi)式，是福爾喜企業文化的一種體現。通過歡迎(ying)老員工(gong)回歸(gui)，公(gong)司向(xiang)所有員工(gong)傳遞了(le)一種積極的信號(hao)：福爾喜重視(shi)員工的貢獻，并愿意為新老員工提(ti)供同等的廣闊發展平臺。這就是福爾喜追求的喜福共榮文化，“讓奮斗者(zhe)得到更具挑戰(zhan)性(xing)的工作機會和合理(li)報酬，集眾人之(zhi)私(si)，成天下之(zhi)公。喜相見，福相隨，事業熔鑄福爾喜”。

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